Изображения: Вкл Выкл
Размер шрифта: A A A
Цветовая схема: A A A A

vk fb
620012,  Екатеринбург,
ул. Машиностроителей, 11
e-mail: mail@rsvpu.ru
обычная версия сайтаобычная версия сайта

Выдержки из последней редакции Устава Профсоюза работников народного образования и науки РФ, утверждённого VI съездом Профсоюза 31 марта 2010 года

Профессиональный союз – общероссийская, добровольная, общественная, самоуправляемая, некоммерческая организация, объединяющая членов Профсоюза – работников, связанных общими профессиональными, социальными и трудовыми интересами по роду их деятельности в образовательных учреждениях различных типов и видов…

Основными целями Профсоюза являются:

  • представительство и защита индивидуальных и коллективных социальных, трудовых, профессиональных прав и интересов членов Профсоюза, направленные на повышение уровня жизни членов Профсоюза;
  • реализация прав Профсоюза и его организаций на представительство в коллегиальных органах управления организациями системы образования;
  • повышение качества жизни членов Профсоюза

Основные задачи Профсоюза

  1. Достижение справедливого и достойного уровня оплаты труда, пенсий и социальных пособий, стипендий, социальной защищенности работников и обучающихся.
  2. Представительство интересов работников в социальном партнерстве, ведение коллективных переговоров на всех уровнях власти, заключение коллективных договоров и соглашений от имени и в интересах членов Профсоюза, а также работников, уполномочивших Профсоюз на ведение коллективных переговоров, контроль за выполнением коллективных договоров, соглашений между работодателем и работниками.
  3. Содействие сохранению гарантий получения бесплатного образования, практической реализации государственной политики приоритетности образования и науки.
  4. Контроль за соблюдением работодателями и их представителями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, защита членов Профсоюза от незаконных увольнений.
  5. Контроль за занятостью и соблюдением работодателями гарантий высвобождаемым работникам, установленных законодательством Российской Федерации.
  6. Контроль за обеспечением здоровых и безопасных условий труда в организациях системы образования.
  7. Содействие своевременному и качественному повышению квалификации работников образования.
  8. Укрепление и развитие профессиональной солидарности, взаимопомощи и сотрудничества в организациях системы образования.

Основные принципы деятельности Профсоюза

  • Приоритет положений Устава Профсоюза
  • Добровольность
  • Солидарность и взаимопомощь
  • Коллегиальность
  • Гласность и открытость
  • Обязательность
  • Уважение мнения члена Профсоюза
  • Выборность профсоюзных органов
  • Самостоятельность
  • Соблюдение финансовой дисциплины
  • Сохранение профсоюзного стажа за членами других профсоюзов, входящих в ФНПР, перешедшими на работу или учебу в организации системы образования

Члены Профсоюза

  • лица, осуществляющие трудовую деятельность в организациях системы образования…
  • работники, временно прекратившие трудовую деятельность, на период сохранения трудовых отношений,
  • работники, уволенные в связи с сокращением численности или штата, ликвидацией организации системы образования на период трудоустройства, но не более, чем на 6 месяцев,
  • неработающие пенсионеры, сохранившие связь с Профсоюзом и состоящие на учете в первичной профсоюзной организации.

Член Профсоюза имеет право:

  • на защиту социальных, трудовых, профессиональных прав и интересов,
  • пользоваться преимуществами и льготами коллективного договора и соглашений,
  • пользоваться средствами профсоюзных фондов,
  • получать материальную помощь в порядке и размерах, устанавливаемых профсоюзным органом с учетом профсоюзного стажа,
  • получать бесплатную юридическую помощь, а также поддержку при прохождении медицинской экспертизы при утрате трудоспособности,
  • избирать и быть избранным делегатом на конференции, в выборные профсоюзные органы,
  • участвовать в заседании профсоюзного органа, на котором рассматривается его заявление или предложение, вопросы выполнения им уставных требований.

Член Профсоюза обязан:

  • соблюдать Устав Профсоюза, участвовать в работе первичной профсоюзной организации, выполнять решения профсоюзных органов, возложенные профсоюзные обязанности и поручения,
  • выполнять обязанности, предусмотренные КД и соглашениями;
  • проявлять солидарность и участвовать в коллективных действиях Профсоюза и его организаций,
  • способствовать росту авторитета Профсоюза, не допускать действий, наносящих вред профсоюзным организациям и Профсоюзу,
  • участвовать в собрании первичной профсоюзной организации (профгруппы), а в случае избрания делегатом – в работе конференций, Съезда Профсоюза,
  • своевременно и установленном порядке уплачивать членские взносы,
  • состоять на учете в первичной профсоюзной организации по основному месту работы или учебы,
  • прием в Профсоюз производится по личному заявлению, поданному в письменной форме в первичную профсоюзную организацию,
  • профсоюзное членство, профсоюзный стаж исчисляются со дня подачи заявления о вступлении в Профсоюз.

Поощрение членов Профсоюза
За активное участие в деятельности Профсоюза члены Профсоюза могут отмечаться видами поощрений:

  • объявление благодарности,
  • премирование,
  • награждение ценным подарком,
  • награждение почетными грамотами и другими знаками отличия в Профсоюзе,
  • иные поощрения.

Члены Профсоюза могут быть представлены к награждению почетными грамотами объединений профсоюзов, к государственным и отраслевым наградам, присвоению почетных званий.

Увидели опечатку? Выделите фрагмент и нажмите Ctrl + Enter